侯绍波主持召开2023年市人才工作领导小组会议

12月15日，市委书记、市人才工作领导小组组长侯绍波主持召开2023年市人才工作领导小组会议。他强调，要牢牢把握人才引领高质量发展战略地位，大力营造更具吸引力的发展环境，努力用事业吸引、造就、激励人才，以全市人才工作和人才事业发展的新局面助推经济社会高质量发展。

市领导王树国、郭晓明、纪旭、赵颖莉参加会议。

会议传达了习近平总书记关于人才工作重要讲话重要指示精神；传达了绥化市2023年度人才工作领导小组会议精神；汇报了关于开展“百名优秀专家人才评选”工作情况的说明。

侯绍波强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，学深悟透习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和视察龙江时的重要讲话重要指示精神，把党中央确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为海伦人才工作的具体思路举措，为建设社会主义现代化海伦注入源源不断的创新动力。要借助香驰集团等大型企业落户海伦以及本地重点企业高质量发展的有利契机，牢牢把握人才引领高质量发展战略地位，始终坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，不断开创人才工作新局面。

侯绍波强调，要紧盯产业发展、现代化大农业建设、科技创新、乡村振兴等需要，精准绘制人才需求清单，深入相关行业协会、重点企业、大学大院大所精准对接合适人选。要统筹推进专项人才引进活动，重点在推动高层次人才、青年人才、专业和技能人才等急需紧缺人才引培上持续发力，力争在引才数量和质量上实现新突破。要聚焦人才回流，吸引广大绥化籍优秀人才回海施展才华、创业发展。要强化本土人才培育力度，培育一批工程师、高级技师等应用型技术骨干。要大力拓展“产教结合、校企合作”模式，依托“十大基地”建设，培养规模宏大、数量充足、技能合格的一线产业人才。要认真落实联系服务人才各项制度，精准对接人才需求，抓实人才政策落地。要宣传优秀人才典型，着力营造倾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才的浓厚氛围。

侯绍波强调，各单位主要负责同志要切实担负起抓人才“第一资源”的政治责任，认真履行好党管人才的职责。人才工作领导小组要发挥牵头抓总作用，主动谋划人才工作，加大对各类人才的推荐和吸纳力度。要进一步完善人才战略布局，持续提升驾驭人才工作的能力和水平，推动我市人才工作向更高水平发展。