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海伦市前进镇2024年政府信息公开工作报告
一、总体情况
政府信息公开是推进依法行政、建设服务型政府的关键之举,也是保障公民知情权、参与权和监督权的重要渠道。今年来,我镇严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、有关政府信息公开工作的工作部署要求,持续强化组织领导,优化工作机制,丰富公开内容,创新公开形式,政府信息公开工作取得了显著的成效。前进镇成立了以党委书记、镇长为组长,各部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,明确各成员职责,构建起主要领导主抓、分管领导细抓、各部门协同推进的良好工作架构。定期举行政府信息公开工作会议,深入探讨并解决现存问题,精心部署后续工作任务。此外,设立了政府信息公开工作办公室,配备专职人员负责日常工作,有力保障了政府信息公开工作的有序开展。现将相关情况总结如下:
(一)公开事项情况。海伦市前进镇人民政府2024年度,按照市政府的要求主动公开了政府文件、人事任免类文件、主体责任清单、履职清单等。前进镇依照海伦市相关规定,建立健全信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作进行了规范,并建立了信息公开发布台账。
(二)平台建设情况。一是积极优化政府信息公开平台格式规范。根据新修订的《政府信息公开条例》要求,及时优化调整政府信息公开平台上法定公开的内容和工作职能,优化栏目设置。二是继续推进政务新媒体健康有序发展。对公众关注的社会保障、教育卫生、交通出行等公众关注度较高的内容积极进行答疑释惑,进一步加强政务新媒体内容保障。
(三)监督保障情况。落实内部监督政策,实施监督政务公开工作,对行政过程中是否按照政务公开要求施政进行监督检查,并对发现的问题提出纠正意见。常态化对政府信息公开工作人员进行指导、帮助、教育、督促,提高政府信息公开工作人员的业务素养。对政务公开工作过程中的不合理情况向政务公开领导小组提出。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一是部分工作人员对政府信息公开工作的重视程度不够,致使公开内容存在不全面、内容较为单一等问题。二是政务公开的信息化建设仍需加强,政务公开网站功能尚不完善,信息更新不够及时,与其他政务平台的互联互通也不够顺畅。三是政务公开队伍建设有待强化,工作人员业务能力和水平有待提升,且缺乏系统、专业的培训和学习。
为此,在今后的政府信息公开工作我们将采取以下措施积极改进:
(一)提升思想认识,压实工作责任。进一步强化政务公开工作的组织领导,增强干部对政府信息公开工作重要性的理解,切实提升做好此项工作的责任感与使命感。加大政府信息公开工作的考核力度,将其纳入年度绩效考核体系,保证各项工作任务有效落实。
(二)加强对政府信息公开的宣传力度,充实公开内容。在确保不泄密的情况下,充分利用网站、宣传册等新闻媒体,最大限度公开政府信息,多形式地开展政府信息公开宣传工作,形成推进政府信息公开工作的合力。
(三)加强队伍建设,增强业务能力。加强对政务公开工作人员的培训与学习,定期组织开展业务培训和交流活动,提升工作人员的业务水平。建立健全政务公开工作激励机制,充分激发工作人员的积极性和主动性,为政务公开工作提供坚实的人才支撑。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
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